Présentation sommaire de ACUDI
Statut légal de ACUDI
ACTIONS DES COMMUNAUTES UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT INTEGRAL, « ACUDI » en sigle, est une association sans but lucratif de droit congolais, légalement établie en RD Congo. Une organisation de la société civile. Elle a sa personnalité juridique par l’Arrêté Ministériel n°078/CAB/ME/MIN/J et GS/2022 du 22 juin 2022, F92 n°JUST/SG/20/684/2010 du 10/06/2010, en province du nord – Kivu par l’arrêté provincial n°01/139/CAB/GP-NK/2009 du 31 Décembre 2009, à la Division Provinciale du Plan/Nord-Kivu sous le n°0110/DPP/NK/009 du 24 Avril 2009, à la Division Provinciale des Affaires sociales par le certificat n°08/DIVAS/N-K/AS/012/2009 du 16 Avril 2009, à la Division Provinciale de la Justice et garde des sceaux par le Certificat d’enregistrement n°017/JUST.R.C.-DH/DP-NK/2005 du 31 décembre 2005, etc.
Vision d'ACUDI
ACUDI œuvre pour un monde où l’amour, la justice, la paix, la liberté et la solidarité fleurissent ; où la dignité de l’être humain soit respectée ; où les personnes ne soient plus exclues ou laissées de côté et où tous puissent s’épanouir, où il n’y ait plus de discrimination, de violence, d’intolérance ou de pauvreté déshumanisante ; où les biens de la terre soient partagés, où chacun voie les nécessités de son existence satisfaites ; où la création toute entière soit sauvegardée ; et où les voix des exclus soient écoutées dans la construction d’une société juste et fraternelle.
Un monde meilleur où il fait bon vivre pour tous les êtres humains et les animaux. Une société où règne la paix, l’égalité de chance à tous et où les communautés locales vivent en parfaite harmonie. Les femmes, les enfants et les groupes marginalisés vivent dans un monde où il y a de la justice sociale, l’égalité et le respect des droits humains. Une humanité sans faim : « Ville au village, exode urbain »
Nous imaginons un monde où chaque individu accède facilement aux services sociaux de base dont il a besoin pour survivre et s’épanouir. Une humanité où les normes sociales et pratiques culturelles concourent au bien être des toutes les couches sociales et communautés locales.
Une humanité où les mamans issues des communautés opposées se côtoient de nouveau à la maternité, à la rivière sans haine ni rancune. Et les enfants issus des communautés protagonistes se fréquentent de nouveau à l’école comme des frères, jouent ensemble au football sans indexation des uns des autres et dansent ensemble au tam-tam le soir sous la lune bienveillante. En fin, une société où les enfants et jeunes ont accès à l’éducation et de qualité quel que soit le contexte et les circonstances du milieu.
Mission de l'organisation ACUDI
Domaines d'intervention
- Paix, justice et réconciliation ;
- Droits de l’homme, droits humains, démocratie et bonne gouvernance ;
- Santé, Eau, Hygiène et assainissement du milieu
- Agro-pastoral;
- Gestion de l’environnement et des ressources naturelles
- Entreprenariat et habitat
- Education, Information et Communication;
- Evangélisation.
Principes de base d'intervention
- Osons prendre un peu de son temps pour être au service des faibles et des démunis, des personnes de 3ème âge, etc ;
- Osons rendre son environnement sain, donc propice au bien être de tous,
- Osons exprimer son amour pour les animaux aussi bien domestique que sauvage et faire ainsi reconnaître leur droit à la vie.
- Province du Nord-Kivu
- Province du Sud-Kivu
- Province du Haut Uélé
- Province du Bas Uélé
- Province de l’Ituri
- Province – Ville de Kinshasa.
Les activités seront guidées par les valeurs et principes suivants :
- Plus de démocratie, de redevabilité, de responsabilité et plus de coopération régionale agissante et bénéfique à tous les Etats membres ; moins de pauvreté, des conflits, des violences, d’insécurité alimentaire et de discrimination basée sur le genre
- Le respect de la vie ;
- Le respect de la dignité
- La tolérance ;
- Le respect des valeurs éthiques, morales et démocratiques ;
- La reconnaissance et l’acceptation d’une société pluraliste ;
- L’égalité de sexe et l’équité
- La diversité socioculturelle,
- L’Etat-émanation du peuple ;
- La protection des minorités ethniques,
- Sensibilité au genre et aux conflits ;
- Inclusion des femmes et groupes marginalisés dans les instances de prise de décision ;
- La transparence
- Gouvernance participative et démocratique ;
- La solidarité ;
Les femmes, les jeunes, les enfants, les groupes marginalisés, les décideurs à tous les niveaux, les acteurs du secteur privé et public, les membres des structures communautaires, les membres de syndicat, les prestataires et usagers de services, les éleveurs, les les agriculteurs , les leaders communautaires, etc., sont les groupes cibles des interventions de l’ACUDI.
Pour ACUDI, les groupes marginalisés, sont entre autres : les peuples autochtones pygmées, les déplacés de guerres, les réfugiés, les immigrés, les albinos, les personnes vivantes avec handicap et avec le VIH/SIDA, les survivants des violences sexuelles, les victimes des conflits et de violation des droits de l’homme, veuves, filles – mères, enfants et jeunes victimes de conflits, enfants sortis des forces et groupes armés, enfants de la rue, population victime de catastrophes et des pandémies, etc ;
- Projet Education Est la Réponse de USAID , sous financement de USAID à travers le consortium FHI360-IRC/RESCUE-VIAMO, d’octobre 2021 à septembre 2023 dans la Zone de santé de Mweso/territoire de Masisi
- Projet de Promotion du Leadership des Femmes dans la Gouvernance Locale et Sécuritaire en Chefferie de Bashali/Territoire de Masisi . Bailleurs de Fond : Ambassade Norvège en RDC à travers ONUFEMMES. De Février 2023 à Avril 2024.
- Projet Solution pour la Paix et Relèvement , sous financement de USAID à travers Management System International- IRC/RESCUE-International Alert, d’octobre 2017 à juillet 2021, en Province du Nord-Kivu
- Projet d’Appui à la promotion du secteur agro-pastoral en territoire de MASISI et de Walikale, sous financement de Hope in Action, de Février à Novembre 2021
- Projet de Lutte contre la mortalité infantile, maternelle et néonatale dans les zones de santé en Province du Nord-Kivu , sous Financement de Hope In Action, de Janvier à Décembre 2020
- Projet Commerce transfrontalier pour la paix et la résilience communautaire dans la Région des Grands Lacs Africains. De janvier 2019 à Octobre 2023
- Projet de Plaidoyer pour la paix et la cohésion sociale dans les Provinces de l’Est de la RDC , avec l’inclusion des femmes et groupes marginalisés. Sous financement de USAID à travers Management System International- IRC/RESCUE-International Alert, de Mars – Juin 20219
- Projet d’Appui à la promotion de la démocratie et de la bonne gouvernance en Province du Nord-Kivu. Sous financement de Forum Syd/Hope In Action, de février à novembre 2018
- Appui aux initiatives féminines par la promotion des coopératives agricoles en Province du Nord-Kivu . Bailleurs de fonds : Forum Syd. De 2014 à 2015
- Projet de Prise en charge holistique des victimes des violences sexuelles en Province du Nord-Kivu , sous financement de Hope In Action, de 2013 à 2018
- Projet SOTE KWA AMANI : Renforcement des capacités des structures locales de paix dans la prévention et gestion pacifique des conflits en territoire de Masisi et de Walikale, pour le renforcement de la cohésion sociale. Bailleur de fonds : Union Européenne à travers International Alert en 2015
- Projet ARED II, dans le cadre du désarmement, démobilisation et réinsertion des enfants sortis des forces et groupes armés. Bailleur de Fonds : Banque Mondiale à travers ETN, de janvier à Décembre 2009
- Projet d’appui à la promotion de l’entrepreneuriat au sein des jeunes, femmes et d’autres groupes marginalisés en Province du Nord-Kivu. De 2005 à nos jours.
- USAID
- Gouvernement de la RD Congo, à travers le programme P-DDR-Cs (Programme de Désarmement, Démobilisation, Relèvement communautaire et Stabilisation)
- Ambassade de Norvège en RDC
- Union Européenne
- Banque Mondiale
- FHI360
- ONUFEMMES
- Système de Management International (MSI)
- IRC
- Alerte internationale
- HIA (Hope in Action)
- Forum Syd
La Coordination de la Société Civile de l’ITURI, Kinshasa, Nord – Kivu et Sud-Kivu, Forum des Organisations Nationales Humanitaires et de Développement, « FONHAD » en sigle, Cadre Provincial de Plaidoyer pour la Paix au Nord – Kivu, Cadre Provincial de Plaidoyer pour la paix du Sud-Kivu, Réseaux Congolais des Artisans de paix, ‘RECAP » , Dynamique des Organisations pour le Bien-être Social (DOBS); COOPEVACO, Coopérative Agro-Pastorale Humanité Sans Faim, Forum contre le SIDA, Plateforme SAUVONS LE MONDE, Plate-forme des Associations des Femmes petites commerçantes transfrontaliers GOMA/RDC – GISENYI/RWANDA, Coopérative d’Epargne et de Crédit SILOE, Association des Déclarants en Douanes, Equipe d’Education et d’Encadrement des Traumatisés de Nyiragongo, « ETN », Radios communautaires ALPHA ET OMEGA, MASHEBEN, MASISI TUUNGANE, MISSION EVANGELIQUE ET RADIO TAYNA, Radio communautaire de MWESO et celle pour la paix de BASHALI. L’organisation Vivre Loin des Vagues, « VIVAG », Eglise 8 ème CEPAC, Comité Provincial de la Jeunesse de l’Eglise du Christ au Congo, « ECC/Nord – Kivu), BIFERD/RUTSHURU, Vision Mondiale des Femmes, « VMF », Dynamique des Femmes Paysannes pour un Développement Harmonieux, « DFPDH » , Solidarité des Femmes Agricultrices, « SFA », Syndicat des Femmes Villageoises, « SFV », Actions des Femmes pour la Paix et le Développement, « AFPD » , etc ;
La sensibilité au genre et aux conflits, sont des approches transversales au sein de ACUDI. C’est – à – dire, qu’elles sont intégrées dans toutes les étapes de gestion de tout projet (conception, élaboration et exécution de tout projet), y compris dans le recrutement du personnel, dans la sélection des bénéficiaires de toutes les activités. et dans le processus d’achat de biens et services.
- L’approche genre est respectée au sein des organes statutaires de l’ACUDI : 35% d’hommes et 65% de Femmes. Les femmes occupent la majorité de plus hauts postes de responsabilité au de l’ACUDI, tel que la Présidence du Conseil d’Administration, le Comité de Contrôle, la Direction de programmes et celle de finances.
- L’approche sensibilité aux conflits, est également respectée par ACUDI. Son personnel est multiethnique. Pour y arriver, nous recrutons localement le personnel de tout projet. Et dans la sélection des participants aux différentes activités de l’entreprise, ACUDI se rassure que toutes les communautés ethniques participent. Et elle veille à ce que les activités n’attisent pas des conflits ;
Pour se rassurer que ces deux approches, sont prise en compte dans toutes les interventions ; ACUDI a mis en place une politique de promotion de la sensibilité au genre et aux conflits dans son manuel de gestion financière et des ressources humaines. Ainsi, la politique de recrutement du personnel de projets favorise la participation de la femme et des toutes les communautés locales.
ACUDI travaille en collaboration avec plusieurs organisations de la société civile et services spécialisés de l’Etat (Programme PDDR-Cs, zones de santé, Division du plan, Division de l’Agriculture, Chefferies, Secteurs, etc) dans différents domaines en RDC et dans ses Pays limitrophes. Est membre au sein de plusieurs plates-formes de la société civile. Nous citons ici en titre illustratif : La Coordination de la Société Civile de l’ITURI, Kinshasa, Nord – Kivu et Sud-Kivu, Forum des Organisations Nationales Humanitaires et de Développement, « FONHAD » en sigle, Cadre Provincial de Plaidoyer pour la Paix au Nord – Kivu, Cadre Provincial de Plaidoyer pour la paix du Sud-Kivu, Réseaux Congolais des Artisans de paix, ‘RECAP » , COOPEVACO, Coopérative Agro-Pastorale Humanité Sans Faim, Forum contre le SIDA, Plateforme SAUVONS LE MONDE, Plate-forme des Associations des Femmes petites commerçantes transfrontaliers GOMA/DRC – GISENYI/RWANDA, Coopérative d’Epargne et de Crédit SILOE, Association des Déclarants en Douanes, Equipe d’Education et d’Encadrement des Traumatisés de Nyiragongo, « ETN », Radios communautaires ALPHA ET OMEGA, MASHEBEN, MASISI TUUNGANE, MISSION EVANGELIQUE ET RADIO TAYNA, Radio communautaire de MWESO et celle pour la paix de BASHALI. L’organisation Vivre Loin des Vagues, « VIVAG », Eglise 8ème CEPAC, Comité Provincial de la Jeunesse de l’Eglise du Christ au Congo, « ECC/Nord – Kivu), BIFERD/RUTSHURU, Vision Mondiale des Femmes, « VMF », Dynamique des Femmes Paysannes pour un Développement Harmonieux, « DFPDH » , Solidarité des Femmes Agricultrices, « SFA », Syndicat des Femmes Villageoises, « SFV », Actions des Femmes pour la Paix et le Développement, « AFPD » , etc ;
ACUDI, est doté d’un manuel de gestion financière et administrative, et diverses politiques.
ACUDI est dotée d’une diversité des bonnes politiques, à savoir :
- Politique de sécurité
- Manuel de redevabilité
- Politique de gestion de l’environnement
- Politique de gestion de programme
- Politique d’anti-fraude,
- Politique anti-corruption,
- Politique en matière des conflits d’intérêt et de pouvoir ;
- Politiques de protection de l’enfance et des adultes vulnérables,
- Politique antiterroriste et le blanchement
- Politique sur la sensibilité au conflit
- Politique des coûts indirects et coûts partagés
- Politique contre exploitation sexuelle
- Politique genre et inclusion, etc
ACUDI, veuille à leur strict respect par les agents et partenaires.
Les actions de l’organisation ACUDI sont basées sur :
- des résultats des analyses participatives et des recherches actions participatives. Par cette pratique, les communautés locales analysent eux même leurs problèmes et conflits qui les maintiennent dans une situation de vulnérabilité et qui ne favorisent pas la paix et la cohésion sociale, identifient et mobilisent les solutions et les ressources pour relever les défis et participent activement dans la mise en œuvre et évaluation de ces solutions. Par cette manière de faire, nos interventions répondent aux besoins réels des cibles ;
- des structures communautaires et services techniques de l’Etat pour appropriation et pérennisation des acquis de nos différentes interventions ;
- des planifications communautaires à travers des Plans locaux de paix et de développement, en vue d’éviter la duplication et la dispersion des efforts ;
- la planification nationale à travers différents outils gouvernementaux dans différents domaines afin que nous interventions puissent concoururent à la vision de paix et de développent de l’Etat Congolais et du Monde. Et aussi, afin d’œuvrer dans le strict respect des lois du Pays et d’autres instruments internationaux ;
- des interventions antérieures et expériences d’autres partenaires pour plus de formance et d’impact sur terrain ;
- Politiques et stratégies nationales et internationales relatives au bien être socio-économique, politique et sécuritaire de l’humanité
Nous avons de la gratitude pour leur appui financier et/ou technique
